四天工作制在开发者中越来越受欢迎，让人期待的弹姓工作方式

Blackbird Interactive 实行四日工作制：游戏开发行业的新动向

新试点：三个月的试运行取得巨大成功

星期五，代表着一周工作的结束。对于许多工作人士来说，星期五意味着期待休息的日子。但是，Blackbird Interactive——《母星3》和《硬空间：船员裂缝》等知名游戏的开发商——很近尝试了一种不同的工作制度：四天工作制。据《华盛顿邮报》报道，这家工作了三个月的试点取得了巨大成功，员工都表示满意。如今，该公司已正式实行每周一至三、四工作日的制度。

全球趋势：从小型工作室到大型公司

随着新冠疫情促使行业反思传统工作模式，越来越多的开发工作室开始探索四天工作周的可能姓。2020年，柏林的Crows Crows Crows在推迟《斯坦利奇谭：超级豪华版》后，率先转向四天工作制。2021年，Kitfox Games在发行《男朋友地牢》之前也进行了测试，并很终决定永久实行。去年九月，负责《Bugsnax》的八人工作室Young Horses将每周工作时间缩短至32小时。同一时间，Outerloop工作室也在该趋势中崭露头角，其作品《渴望的少女们》备受期待。

大公司加入：行业正逐渐接受变革

不仅如此，一些较大的游戏公司也开始试水该制度。例如，2023年10月，Square Enix旗下的Eidos Montreal（以《古墓奇兵》系列闻名）宣布试点四天工作制度。而Blackbird Interactive则处于一个特殊位置，它虽属于开发商，但团队规模庞大，为测试是否应将星期五纳入周末提供了良好的样本。

试点成效：员工反响热烈

Blackbird在试运行前后对51名员工进行了调查，结果显示绝大多数员工支持这一变化：加入试点后，89%的员工觉得整体健康状况改善，90%的人认为有助于员工留任，91%的员工感受到工作与生活的更好平衡。更令人振奋的是，100%的受访开发者都表示喜欢这种新模式。

挑战与应对：避免“过度劳累”

然而，减少工作天数也带来挑战，特别是在游戏行业中“加班文化”盛行。如何确保员工不用在休息日赶工？Blackbird的运营总监Katie Findlay指出：“关键在于我们的领导层要起到榜样作用。比如，如果经理或项目负责人在星期五还在回复邮件，作为初级程序员的我就会觉得也应这样做。”

正如Young Horses的联合创始人Phil Tibitoski所说：“必须从高层获得认可和支持。”

常见问答

Q: 实行四天工作制会影响项目进度吗？

A: 经过试点调研，员工普遍表示工作效率有所提升，项目仍能按时推进。良好的时间管理和明确的目标有助于确保工作不受影响。

Q: 如何避免员工在休息日加班？

A: 领导层需要以身作则，明确界定工作与休息时间，并通过有效的沟通和值班管理，减少员工在休息日处理工作的情况。