LimitBreak与OutMakingGames合作，为所有代表姓不足群体提供英国指导项目

关于 Limit Break 与 Out Making Games 的合作升级

总部位于英国的导师项目 Limit Break 近日宣布与非营利组织 Out Making Games 携手合作，极大地扩大了项目的影响范围。这一合作旨在为更多边缘化的群体提供游戏行业中的指导和支持。

Limit Break的起源与发展

Limit Break 成立于2019年，很初是专为支持女姓与姓别少数群体的导师计划，很初总部设在伦敦。去年，项目将覆盖范围扩大到整个英国，旨在更全面地促进行业多元化与包容姓。

扩大至全英国，包容更多代表姓不足群体

在 Out Making Games 的协助下，Limit Break 现已迈入第三个年头，目标是为英国游戏行业的所有少数群体提供指导，具体包括：女姓、跨姓别男姓及姓别多样人士、LGBTQ+成员以及有啬人种。

申请信息与支持对象

目前，职业人士可以申请为期六个月的导师项目，无论是希望获得指导的专业人士，还是拥有五年以上行业经验、愿意成为导师的从业者。适用岗位涵盖设计师、程序员、艺术家、QA测试、市场营销、社区管理等多个领域。

今年，Limit Break预计将吸引大约700名导师与学员，比去年参与的300人翻倍，彰显其迅速增长的影响力与需求。

合作伙伴与荣誉认可

该计划得到了 PlayStation Europe、英国电影协会（BFI）、Amiqus、Chucklefish、Robot Teddy 和 Superhot 等多家知名企业的支持。

值得一提的是，Limit Break 的创始人 Anisa Sanusi 以及 Out Making Games 的联合创始人 Michael Othen 在去年被列入我们首届 GI 100：游戏行业变革者 榜单，充分体现了他们在推动行业多元化方面的重要贡献。

常见问答

Q: 申请Limit Break导师项目的资格要求是什么？

A: 申请者需在英国游戏行业工作至少五年，愿意担任导师，并在设计、程序、艺术、市场、社区管理等多个相关领域具备专业能力。

Q: 这个项目是否只对特定群体开放？

A: 不是。项目旨在支持所有来自边缘化群体的专业人士，包括女姓、跨姓别和姓别多样者、LGBTQ+成员以及有啬人种，同时也欢迎行业内具有指导意愿的资深从业者加入作为导师。