Supercell预计明年“明显放缓增长”，手业发展趋势解析

Supercell：坚持初心，稳步迈向第二个十年

公司现状与未来方向

芬兰知名游戏开发商Supercell（以《部落》和《荒野乱斗》闻名）正迈入其第二个十年。不同于过去的大规模变革，Supercell此次选择坚持其既有的理念，注重巩固现有的成功模式。

在今日由CEO Ilkka Paananen发表的官方信中，他回顾了公司过去一年的里程碑，并展望了2020年的发展规划。大部分计划都围绕继续“做”已有成功经验的策略展开，即不断推出新游戏、果断终止表现不佳的作品，以及专注于那些有潜力长远发展的项目。

关于游戏的“生命终结”文化

Supercell对于终止游戏一直有着自己的文化。从十年来推出的五款游戏来看，终止的游戏数量虽少，但代表着公司对品质的坚守。许多游戏的取消是在幕后进行的，去年年中《Rush Wars》在测试三个月后被暂停。

Per Paananen，终止游戏的决策由开发团队自主做出：

“这个团队认为，根据测试版的反馈，这款游戏不会成为一款会被玩家长时间热爱的经典，因此决定终止开发。虽然早期的玩法令人愉快，但未能贯穿至后期内容。”

“我很自豪团队做出的这个决定。想象一下，割舍心学创造的作品的痛苦，是多么难过。这也是我们希望Supercell始终坚持的原则：只发布很优质、让玩家喜爱的、且有希望被永远铭记的游戏。关键的是，这些决策由开发团队自己负责，我们相信，让制作团队直接决定游戏的未来，是保持公司文化的核心。”

未来的人事策略与公司规模控制

展望2020年，Paananen表示Supercell将大幅放缓人员增长速度，非因裁员，而是控制扩张节奏，当前员工总数约为300人。公司核心目标之一是保持“越小越好”的企业规模，以减少繁琐的管理流程，激发创新能力。

“我们认为，小规模能很大限度地减少官僚主义，创造更大的创新空间，而且，大家都喜欢在小公司工作！去年，一些开发者担心公司扩张过快，导致规模超过300人。经过讨论，我们决定在确认公司文化能稳定发展的情况下，放慢增长速度。”

“对于外界来说，这可能显得奇怪，甚至偏向内部管理，但我们坚信，没有我们独特的文化和小公司氛围，就无法打造出很好的游戏。平衡各方面的关系并不容易，内部也存在一些挣扎。”

财务表现

在同期的财务报告中，Supercell很新公布2019年的总收入为15.6亿美元，略低于去年的16亿美元，连续三年出现下滑。这一变化部分原因是《荒野乱斗》的表现未能达到2016年的《晃室战争》或早期的《部落》的高峰。

公司预税利润为5.77亿美元，表现稳中有升。

常见问题解答（FAQ）

Q: Supercell未来还会推出新游戏吗？

A: 当然，Supercell仍将持续研发创新游戏，但会更加注重质量与长远发展，而非盲目追求数量。

Q: 为什么超级Cell如此重视终止不成功的游戏？

A: 因为公司坚持只做很优质的游戏，终止表现不佳的项目，有助于集中资源，确保推出的每一款游戏都能达到高品质，从而维护公司的声誉和长远发展。