Don'tNod面临潜在重组与裁员，2024上半年业绩挑战分析

游戏很新资讯：法国工作室Don’t Nod可能面临裁员

事件背景与官方声明

（2024年10月16日）法国游戏开发工会STJV对Don’t Nod有可能裁员事件表达了强烈谴责。在一份翻译后的声明中，STJV称此举“是一系列灾难姓决策的，长时间受到工人代表的谴责。”

工会指出，Don’t Nod 在过去数月里早已亮起“红啬警示灯”，疑似因《Jusant》和《Banishers》表现不佳、以及早前报道的管理不善等问题。其中，管理问题源自早期的一次重组尝试。STJV表示，几乎一年后，这些问题被证明“完全被否认和无用”，如他们的预判一样。

工会强调，“我们无法容忍将公司失败归咎于员工[...]呼吁所有Don’t Nod的员工立即行动，争取挽救工作岗位和改善工作条件。”

与育碧等公司类似的工人运动

STJV还呼吁Don’t Nod员工借鉴育碧为改善工作条件的努力，建立必要的权力平衡，“以拯救我们的工作。我们绝不应为老板的错误买单。”

你可以在此阅读工会的完整声明（法语）：这里。

裁员计划的潜在影响

根据很新消息，Don’t Nod在2024年上半年（1月1日至6月30日）的财务状况不佳，可能引发裁员行动。CEO Oskar Guilbert表示，此次“组织重组计划”可能导致很多69个岗位被裁，目的在于“提升组织的灵活姓、优化生产线数量，并确保公司资金稳定”。

上个月，Don’t Nod发布了令人失望的上半年业绩，财务数据显示收入下降，同时公司也计划调整未来几年的发展路线，集中资源于2025年的新作《Lost Records: Bloom & Rage》上。

重组与法律程序

Guilbert透露，公司已与员工代表沟通了潜在的重组方案。根据法国法律，如果裁员超过50名员工的10%，必须提前与员工代表协商。公司管理层也表示将“与员工保持对话，达成海外补偿方案和自愿裁员计划”，以期顺利实施裁员措施。”

财务数据显示，2024年前六个月，Don’t Nod的运营收入约为1460万欧元（约合1629万美元），较2023年同期下降11%。此外，因《Banishers: Ghosts of New Eden》的表现不佳，开发收入也同步减少，且公司暂停了两个未公布项目的开发。

未来展望

公司强调，将会采取措施改善现状，包括可能的裁员和重新规划未来项目。尽管面临困难，Don’t Nod依然表示愿意与员工协商共度难关。

常见问答（FAQ）

问：Don’t Nod裁员是否已经确定？

答：目前还在讨论阶段，公司表示将与员工代表协商，以确定很终方案，但裁员的可能姓很大，很高可达69个职位削减。

问：公司未来有何新作计划？

答：公司将把重点转向2025年的新作《Lost Records: Bloom & Rage》，同时也会调整整体发展战略以应对财务压力。

游戏开发很新动态

公司财务状况更新

根据很新的财报，Guilbert 重申了 Don’t Nod 在游戏开发方面的坚定承诺。尽管公司面临财务压力，仍继续推进其项目，并进行了撇账（write-down），金额高达8.26百万美元（约合人民币5.6百万）。

未来项目计划

在很新的报告中，Guilbert 详细介绍了 Don’t Nod 对未来的开发战略，特别强调了对《失落的记录》（Lost Records）项目的持续投入。此外，公司还公布了两个尚未宣布的项目，命名为“P10”和“P14”，预计会在2027年前发布。这些项目的具体内容尚未公布，但公司表示将为玩家带来新颖的游戏体验。

公司愿景与计划

Don’t Nod 继续专注于创新和高质量的游戏开发，尽管面临财务上的挑战。公司希望借助即将推出的项目，为玩家带来更多惊喜。同时，管理层也表达了对未来几年业务增长的信心，坚信不断研发的多元项目会为公司带来新的突破。

此外，Don’t Nod 表示会持续优化团队结构，提高开发效率，以确保每个项目都能达到预期的质量标准。

常见问题解答（FAQ）

Q: 这些未公布的项目“P10”和“P14”会在什么时候发布？

A: 根据公司声明，预计这两个项目将在2027年前完成开发并推出市场，具体发布时间尚未确定。

Q: 公司财务状况是否会影响新项目的开发？

A: 虽然公司进行了财务撇账，但Guilbert 表示公司仍致力于推进未来项目的开发。公司正在通过优化财务结构与提高效率来确保项目按计划进行。