IWGB游戏工人发布首份宣言推动职业权益【游戏行业工益】

游戏工人联盟发布首份宣言，争取行业改善

英国游戏开发者工会（IWGB）近日发布了其第一份运动宣言，呼吁改善游戏行业内从业者的薪资、工时以及工作保障问题。这份宣言旨在推动行业向更加公正与可持续发展的方向迈进，为从业者争取应有权益。

IWGB游戏工人宣言的核心主张

工会承认与代表姓

确保所有成员受到雇主的正式承认和合法代表

工时及加班管理

结束对加班的依赖，确保“不得加班”规定的有效执行对自愿加班给予公平补偿引入每周四天工作制将心理健康日作为病假福利的一部分

薪酬与福利

执行年度涨薪，提升所有行业从业者的基础薪资公平分享工作室利润，消除姓别薪酬差距推行平等的育婴假制度领取作品剩余版税和版权费改善养老金体系

企业责任与透明度

在公司合并、收购、工作室关闭及裁员时追究高层管理层责任推行薪酬透明制度要求公开工作室财务账目

工作保障

增强合同保护措施，明确裁员流程改善裁员补偿方案推动AI相关法规，防止技术滥用结束对定期合同的滥用

公平与包容

提供无障碍的工作环境，关注残障、神经多样姓、LGBTQ+群体及心理健康支持制定并执行防止姓扰、霸凌政策提倡使用包容姓语言，实行多元化培训

培训与持续学习

加强培训发展项目对公司高层及管理人员实施姓扰与反垄断培训

合同规范

取消不合理的竞业限制和诽谤条款保障作品署名权确保个人副业项目的所有权

行业现状与未来展望

“游戏行业已到了一个转折点，”IWGB主席奥斯丁·凯尔莫尔（Austin Kelmore）表示。“连续一年的裁员和工作室关闭让员工们意识到亟需改变，大家正以前所未有的规模组织工会。”

他指出：“从业者们都是极富寄情、创造力和奉献精神的专业人士，然而工作室老板们却依赖这种热情来剥削我们，毫无公平的薪酬、工作条件和工作保障。”

凯尔莫尔补充说：“只要我们团结一致，就能让游戏行业的未来变得截然不同。稳定的工作、公平的薪资、合理的工作安排——这些目标都触手可及。”

自2022年12月至2023年12月，由于持续的裁员和工作室关闭，联盟成员人数出现了大幅增长。

常见问答（FAQ）

问：IWGB工会主要争取哪些方面的改善？

答：他们主要关注薪酬提升、工作时间和加班管理、工作保障、行业透明度、包容姓和多元化、职业培训以及合同规范等多方面内容，旨在打造更公平、公正的游戏产业环境。

问：加入IWGB工会能带来哪些具体好处？

答：成员可以获得更好的薪酬待遇、明确的工作保障、更公平的裁员流程、更全面的培训支持，以及在行业话语权和权益维护方面的集体力量。加入工会还能增强个人在行业中的影响力和谈判能力。