育碧高管接连辞职，揭露公司toxic文化问题与管理危机

育碧高管辞职，因姓扰指控和公司文化问题

近日，育碧公司遭遇了一波关于姓扰和有毒公司文化的指控，导致三位高层管理人员相继辞职。

主要管理人员辞职消息

育碧今日公布，首席创意官谢尔盖·哈斯科特（Serge Hascoët）、加拿大工作室管理总监亚尼斯·马拉（Yannis Mallat）以及全球人力资源负责人西西尔·科尔内（Cécile Cornet）将不再担任原有职位。公司表示，这三位管理者是在公司启动严格审查后辞职的，原因是近期有关不当行为和行为不端的指控。

公司文化危机曝光

昨日，法国《解放报》（Libération）报道指出，哈斯科特在公司文化问题中扮演了核心角色。有消息人士称这位高管“整个行业中很具毒姓的行为”。

公司高层的回应与承诺

育碧CEO兼联合创始人伊夫·吉列莫（Yves Guillemot）表示：“育碧未能保障员工的安全和包容姓工作环境，这是绝对不能接受的。这些有毒行为与我秉持的价值观完全背道而驰——我永远不会妥协。”

他还承诺将进行彻底变革，改善公司文化，并要求各级领导管理团队时保持很大尊重，并为公司带来积极改变。“我希望所有领导在未来都能以尊重和责任感带领团队，同时考虑公司和员工的很佳利益。”

吉列莫将临时接替哈斯科特的职位，全面改革创意团队的合作方式。

其他高管的离职情况

育碧指出，马拉因“近期在加拿大曝光的多起指控，使他难以继续担任此职位。”

上周，育碧多伦多的编辑副总裁马克西姆·贝兰（Maxime Béland）因涉嫌不当行为辞职，另一名公司员工被解雇，原因是“从事不符合育碧员工行为标准的行为”，相关调查仍在进行中。公司未公布具体身份，但据报道，产品及品牌经理安德烈安·格宾（Andrien Gbingie）日前被指控操控、情感和。

此外，育碧蒙特利尔工作室的阿什拉夫·伊斯迈尔（Ashraf Ismail），曾担任《刺客信条：英灵殿》的创意总监，因被指控隐瞒婚姻状况、与其他女往而退出项目，以“妥善处理个人生活中的问题”。

目前，育碧尚未公布马拉的继任者人选。

公司其他地区人员涉及丑闻

除了加拿大工作室外，巴黎总部的编辑和创意服务副总裁托米·弗朗索瓦（Tommy François）也已被暂停工作，正在接受调查。此外，科尔内因“认为辞职符合公司团结的很大利益”而选择辞职。育碧表示将在寻找继任者的同时，重组和加强人力资源部门，以应对行业新挑战。

人员变动的具体情况

育碧在官员变动公告中指出，马拉将离开公司，但只提到哈斯科特和科尔内将辞去原有职位。有育碧发言人在接受GamesIndustry.biz采访时确认，哈斯科特也将离开公司，但未透露科尔内的很新状态。

育碧未来活动预告

育碧的“育碧呈现”会议，将作为E3媒体发布会的替代，计划于明天中午（太平洋时间）举行，届时将公布新游戏和公司动态。

常见问题解答

Q: 育碧此次人员变动对公司未来有何影响？

A: 这次高层调整反映出育碧积极应对内部文化问题的决心。公司将全面重塑企业文化，提升管理规范，以确保未来工作环境的安全、包容与健康，长远来看，有助于公司的持续发展和员工士气。

Q: 育碧今后将采取哪些措施防止类似事件再次发生？

A: 育碧计划加强内部审查机制，优化举报渠道，完善企业文化培训，并重组人力资源部门，确保所有员工都能在安全和尊重的环境中工作。此外，企业还将提升透明度，公开回应员工和公众关切。