POC在行动：BLACKTALENTBHM100榜单促进黑人才华发展

游戏行业黑人专业人士榜：POC in Play 公布100位黑人才俊

倡导组织 POC in Play 发布了一份包含100位黑人专业人士的名单，旨在表彰并庆祝游戏行业中的黑人才干。

POC in Play BHM 100项目的起源与发展

该名单源自于POC in Play与BAFTA Games在Twitter上的合作。在2023年10月黑啬历史月期间，BAFTA通过话题标签 #pocinplaytakeover 提升了对黑人专业人士的关注。项目取得巨大成功后，POC in Play团队决定在其官方网站上设立永久展示专区，持续展示这100位杰出人物的资料。

推动多样姓，激励未来

通过公布这份名单，POC in Play希望激励年轻人才加入游戏行业，并为记者和活动组织者提供丰富的资源，帮助他们实现采访和发言阵容的多样化。

组织者观点：认识已有，激励未来

POC in Play的联合创始人Adam Campbell表示：“全球游戏行业中黑人从业者不到2%，但我们仍然挑选了100位富有才华的人物，在黑啬历史月期间予以彰显。这个项目的成功让我们看到，认同和尊重已有的黑人专业人士有多么重要。只有当我们庆祝现有的人才，才能激发更多人加入行业，并认识到这里是一个支持和培养多样化人才的地方。”

未来展望

Campbell还提到，BAFTA和POC in Play希望在2024年的黑啬历史月再次重点展示另外100人，持续推动行业多元化。

行业内外：多角度关注种族平等

今年的黑啬历史月期间，我们采访了开发者、玩家、宣传大使等人士，探讨英国游戏行业中的种族平等问题。《GamesIndustry.biz Academy》也近期专门分析了黑人专业人士在行业中面临的挑战，以及应对之道。

这些话题还在很新的《GamesIndustry.biz》播客中进行过讨论，嘉宾包括美国Gamers的Mike Williams、专栏作家Aaron Lee、Diverse Games创始人Tanya DePass以及Melanin Gamers的创始人Annabel Ashalley-Anthony等。

常见问答

Q: 这份黑人专业人士名单如何选择？

A: 名单由POC in Play团队根据行业内的突出表现、贡献和影响力精选而成，旨在展示不同背景的杰出人才。

Q: 今后是否会持续更新该名单？

A: 是的，POC in Play希望每年都能在黑啬历史月期间，新增或突出更多具有代表姓和影响力的黑人专业人士，推动行业的多样化发展。