《深海迷航2》发行商被判恢复遭解雇CEO职务，法官指责Krafton采纳ChatGPT法律建议

去年夏天，《深海迷航2》（Subnautica 2）开发商 Unknown Worlds 被罢免的管理团队起诉母公司 Krafton，指控其非法解雇，并试图绕过此前约定的数亿美元奖金。如今，法院作出有利于原告的裁决，要求 Krafton 恢复首席执行官 Ted Gill 的原职，并交还《深海迷航2》发行计划的控制权。判决还指出，Krafton 曾采用受 ChatGPT 启发的法律策略，试图避免向 Unknown Worlds 联合创始人 Charlie Cleveland、Max McGuire 以及 Gill 支付奖金。

法院认定 Krafton 曾参考 ChatGPT 策略

法官的裁决已经公开，其中详细列出了 Krafton涉嫌采取行动的时间线，尤其涉及 Krafton 首席执行官 Changhan Kim。Kim 曾咨询 ChatGPT，试图寻找不支付绩效奖金的方法。Krafton 内部法律团队曾提醒 Kim，不要执行 ChatGPT 提出的策略，但这些警告显然没有被采纳。

根据裁决，Krafton采取了 ChatGPT 提出的部分措施，包括取消 Unknown Worlds 在 Steam 上发布《深海迷航2》的权限。法院指出，这些行动确实达到了迫使 Unknown Worlds 管理团队就降低奖金金额进行谈判的效果。然而，当谈判陷入停滞后，Krafton 解雇了 Cleveland、McGuire 和 Gill。

法院驳回数据下载作为解雇理由

三人预料到自己可能被解雇，因此提前备份了大量《深海迷航2》数据。Krafton随后试图追溯性地将这一行为作为解雇理由，但法官并未支持这一说法。

判决写道：“Krafton后来制造的解雇理由只是借口。Cleveland 和 McGuire 虽然承担了有限的职务，但 Krafton早已知晓并接受这一安排。至于数据下载行为，这些前员工是在 Krafton试图接管之际保护工作成果。他们对数据进行了保密，并及时归还了数据。”

Ted Gill将复职，奖金目标期限延长

法院没有恢复 Cleveland 和 McGuire 的职位，但指出 Gill 有权重新聘用他们。此外，原先为达成绩效奖金销售目标而约定的期限已延长至2026年9月。裁决的第二阶段将决定原告是否有权获得损害赔偿，以及因 Krafton违约和诉讼延误而“永久损失的收入”。

Krafton已对裁决作出回应，但这场法律纠纷似乎不会很快结束。

Krafton代表在接受 Kotaku 采访时表示：“虽然我们尊重法院，但不同意今天的裁决。目前我们正在评估可行方案，并决定下一步行动。今天的裁决并未解决前高管提出的损害赔偿请求，也没有解决与《深海迷航2》相关的业绩奖金问题，相关诉讼仍在继续。与此同时，Krafton当前的重点没有改变：为《深海迷航》系列玩家带来尽可能优秀的游戏。”

常见问题

Krafton被要求恢复谁的职位？

法院要求 Krafton 恢复 Ted Gill 的首席执行官职位，并交还《深海迷航2》发行计划的控制权。

《深海迷航2》的绩效奖金期限延长到什么时候？

原先为达成销售目标而约定的期限已延长至2026年9月。