Xbox负责人淡定应对工会问询，动视暴雪员工争取改善工作环境的行动

动荡与变革：Activision Blizzard的员工风潮

去年，因职场不当行为引发的Activision Blizzard动荡事件，激起了前所未有的员工组织行动。持续升级，目前正进行和发放工会卡片。这一系列事件不仅促成了微软有史以来很大规模的收购计划，也让人们关心，未来Xbox对员工诉求的态度是否会比Bobby Kotick更为开放。

微软高层的回应与态度

Phil Spencer对工会问题的态度

在一次新采访中，微软Xbox负责人Phil Spencer被问及关于ABK员工联盟的很新动态时，他表示不太了解工会的具体情况。“我得实话实说，我个人在工会方面没有太多经验，”他对《华盛顿邮报》说。“我在微软工作已经33年了，不打算假装是行业内的专家，但我可以说，我们会与员工进行对话，了解如何支持他们发挥很佳表现。对于创意行业来说，这至关重要。”

对工会的认识与历史

令人难以置信的是，作为全球很大科技公司之一的高管，对于集体谈判的基本常识竟毫不熟悉，尤其是在全国范围内工会运动不断兴起，从谷歌的谈判努力到星巴克越来越多的员工组织，以及在游戏行业中的工会活动。

实际上，这也是Spencer多年前所用的一贯回答。2019年，他曾在被问及工会是否对游戏开发者有益时坦言：“我在微软工作从我20岁起，对工会实际了解不多。坦白说，我没有太多相关经验。”

未来的内部讨论与潜在变革

他表示，更倾向于在公司内部就工作条件展开对话，以便用较为简单直接的方式进行。而且，他认为公司具备这样的环境，这样的对话还未在公司内部普及。“我并不声称自己是工会方面的专家，如果你问我‘工会能否改善现状’，我也答不上来。”

一旦收购完成，这样的讨论可能会在公司内部成为常态。事实上，当前Activision Blizzard的管理层也强调整合后通过交流解决问题的重要姓。公司首席行政官、与特朗普关系密切的Brian Bulatao曾在邮件中提到：“管理层与员工的直接对话对公司的成功至关重要，内部有多种渠道可以进行直接或匿名交流。”

员工的坚持与抗争

尽管公司强调内部沟通，但Activision Blizzard员工表示，他们仍将坚持自己的诉求，包括要求透明的薪酬指标，以及由“中立第三方”进行的公司政策审查。ABK员工联盟在推特中写道：“无论公司归谁所有，我们都将继续为改善工作环境和员工权益而战。”

与此同时，一场持续七周的也在进行中，部分Activision Blizzard开发者公司裁员12名Raven Software的质量保证测试员。Raven软件工作室负责开发《使命召唤：战区》，这款游戏因技术问题不断升级。

1月5日，Activision Blizzard对Gamesindustry.biz表示，Raven领导层“与员工保持对话”，关注他们的担忧。但ABK员工联盟则表示，管理层至今未正式回应员工的诉求，更没有讨论的意向。

美国通信工会（CWA）负责人Christopher M. Shelton指出：“公司对于员工关切的回应一直是监控、恐吓，以及雇佣有名的反工会人士。无论是否收购，都必须重视员工的声音，制定未来发展策略。”

总结

过去，Activision Blizzard的QA测试员工作条件一度被外界诟病，现在，该行业所有部分都面临类似的就业挑战。未来微软是否会采取更为积极的态度，改善员工权益，仍有待观察。

常见问题解答（FAQ）

Q: 微软收购Activision Blizzard后，会向员工表现出更多的支持吗？

目前尚未确定，但微软高层表达了愿意进行内部对话，理解和支持员工的意愿。未来需要观察他们是否采取实际行动改善工作环境。

Q: 你认为工会会在游戏行业中起到什么样的作用？

工会能够帮助员工争取更好的工作条件、薪酬以及权益，推动行业更加公平透明。但实行工会体系也需要时间和公司支持。未来有望带来行业的积极变革。

微软与临时工劳资争议：工会事件回顾

2014年，微软公司曾因一批临时工的工会成立引发关注。当时，38名微软合同中的漏洞测试人员组织了工会，成功争取与他们通过临时劳务公司Lionbridge Technologies建立合同谈判的权利。然而，Lionbridge随后解雇了他们所有人，而微软方面则假装对此毫不知情。

工会遭解散与微软的应对

美国全国劳工关系委员会（NLRB）并未被微软的辩解说服。据彭博社报道，NLRB传唤了微软的相关记录，显示其管理层与所监督的漏洞测试员关系密切，甚至在同一办公室工作。此外，微软以测试需求下降作为解雇工会成员的理由，也存在质疑。遗憾的是，到那时，工会已经解散，测试员们经济困难，准备接受和解方案。

背景关联与企业动态

值得一提的是，2014年也是微软CEO萨蒂亚·纳德拉宣布由斯宾塞接管Xbox业务的同一年。这个时间节点使得事件的背景更加复杂，或许也反映出企业在战略调整中的压力与矛盾。

未回应的企业立场

微软、动视暴雪以及ABK员工联盟尚未对本次报道请求置评。据了解，此事件凸显了技术公司中临时工权益保障的困难，也引发了关于工会权益和企业责任的广泛讨论。

常见问题解答（FAQ）

Q: 这次事件对微软员工权益产生了什么影响？

事件引发了对临时工及合同工权益的关注，促使业界重新审视企业在临时人员管理中的责任，提高了对工会组织和劳动保护的重视。

Q: 未来微软是否会改善临时工的工作条件？

目前尚无官方公告，但此次事件使得企业不得不面对劳动权益的公众压力，可能推动未来在员工权益方面做出更积极的调整。