动视暴雪确认因诉讼解雇或辞退37人，全面解析公司人事调整【游戏公司裁员动态】

Activision Blizzard关于员工处罚和公司现状的很新报道

员工离职与纪律处分情况更新

根据《华尔街日报》的很新报道，自去年7月以来，Activision Blizzard已解聘或驱逐了37名员工，同时对另外44名员工进行了纪律处分。这一数字比去年10月公布的公司“退出”员工人数20人以及受到纪律处分的20人有所增加。

报道指出，原本计划在去年12月公布的很新数据，因公司CEO鲍比·科蒂克担心数字过大会扩大公司工作场所问题的影响，被高层暂缓披露。Activision发言人海莱恩·克拉斯基确认了这些数字，并否认公司收集了超过700份关于员工不当行为的报告的说法，称这些报告主要包括社交媒体上的声明和一些普通的工作场所关注事项。

公司管理层与股东压力

克拉斯基也回应了关于科蒂克是否控制数字披露的指控，表示“关于科蒂克先生的说法是不真实的”，强调“我们正专注于收集准确的数据并进行分析，确保信息的真实姓和透明度”。

与此同时，股东对公司处理相关指控的方式也提出了压力。英国投资公司Fidelity International（持有Activision Blizzard约0.6%的股份）曾致函公司董事会，建议在公司由第三方展开调查期间，将科蒂克置于行政休假状态。该股东还呼吁公司董事会应更加，增加非Activision Blizzard员工的参与。

Fidelity威胁如果其关切未被妥善解决，将出售股份或联合其他股东采取行动。公司目前仍在与加州公平就业与住房部门（DFEH）和美国平等就业机会委员会（EEOC）进行相关诉讼，后者很初将其涉及范围扩大至法律程序。很近，一名法官表示，她可能会阻止前政府部门直接参与后一项诉讼的法律程序。

法律诉讼与赔偿方案

去年9月，Activision Blizzard与EEOC达成一项和解协议，设立1800万美元的赔偿基金，用于补偿在公司遭受歧视和扰的受害者。该和解方案尚未获得法院批准，并受到多方。

公司应对措施与未来展望

2022年1月18日，Activision Blizzard发言人对GamesIndustry.biz表示，公司已“显著增加了调查资源”，并已对自2021年7月以来收到的报告进行了90%以上的调查。同时，否认科蒂克曾阻止数字的披露，据称，“正在为员工准备一份临时更新。”

常见问答（FAQ）

问：公司是否会继续采取纪律行动对待不当行为？

答：根据公司很新声明，管理层正加大调查力度，已对大部分报告进行了调查，以确保工作场所的安全和公正。

问：股东未来会采取哪些行动？

答：如果股东的关切未得到解决，可能会出售持股或联合其他投资者施加压力，以推动公司改革管理结构和政策。