动视暴雪呼吁法院驳回加州反歧视局诉讼案件|网游公司法律行动

动视暴雪请求法院驳回加州部门的扰与歧视诉讼

动视暴雪已向加利福尼亚州法院提出请求，要求驳回去年夏天针对其提起的扰和歧视诉讼。

据VentureBeat报道，发行商已向洛杉矶高等法院提交了此项请求，指责公平雇佣与住房部门（DFEH）在提起诉讼前的调查方式存在诸多问题。

对调查过程的质疑

公司声称，DFEH未能对相关指控进行彻底调查，且在尚未获得动视暴雪提供的所需资料时就中止了调查。此外，DFEH也在未达成任何和解协商的情况下，便选择了提起诉讼。

公司回应与声明

动视暴雪在声明中表示：“我们正寻求驳回DFEH的诉状，因为该机构违反了自身规定，存在恶意，且破坏了其提起诉讼的权威。”

“我们的动议正值我们与美国平等就业机会委员会（EEOC）合作，DFEH sixth attempts 破坏与EEOC达成的联邦和解协议的几天后。该和解协议已帮助动视暴雪打造更包容的工作环境，为现任及前任员工提供了补偿和慰藉。”

DFEH与EEOC的争议

EEOC也在动视暴雪对DFEH的控诉中扮上了舞台。去年，有报道称，DFEH指派两名曾参与EEOC对动视暴雪案件的律师进行调查，随后被双方都视为违反职业论理的行为所揭露。

此外，DFEH还被指控超越其权限。原本，EEOC主要调查扰、及报复行为，而DFEH应重点关注工资和晋升中的姓别差异。然而，后者在起诉中也将扰问题纳入其中，扩大了案件范围。

公司声誉与媒体战

动视暴雪表示，DFEH的诉讼对其声誉造成了不公平的损害，也削弱了公众对公司的信任。

新提交的文件还指控DFEH在媒体上发起攻势，试图破坏动视暴雪及EEOC的声誉。

与EEOC的和解及后续发展

去年九月，动视暴雪与EEOC达成了一项和解协议，包括一笔1.8千万美元的补偿基金，旨在补偿符合条件的申诉人。尽管DFEH提出异议并试图阻止此事，但联邦法院在上月已予以批准。

DFEH方面表示，将会以自己的法院文件予以回应动视暴雪的请求。

过去的法律纠纷与政治干预

近年来，动视暴雪还面临其他多起诉讼。上月，美国地方法院驳回了由公司投资者提起的虚假陈述诉讼，指控公司未披露其工作场所存在的问题，但法院给予投资者重新起草的机会。

此外，有报道称，一名DFEH的律师辞职，声称加州加文·纽瑟姆正干预其对动视暴雪的法律行动。

上周，纽约市员工退休系统与养老金基金也对动视暴雪提起诉讼，指控其拟出售给微软的计划存在争议。

常见问答（FAQ）

Q: 这是动视暴雪首次对加州部门提起法律行动吗？

A: 不，这是公司近年来多次与政府机构发生法律纠纷的一部分，包括对EEOC和其他诉讼的回应。

Q: 动视暴雪为何DFEH的调查？

A: 动视暴雪认为DFEH在调查过程中存在程序不当、违法行为，且未遵守公平的调查流程，这影响了公司的声誉和公众形象。