扎克伯格宣布裁员1.1万：Facebook公司投入150亿美元打造效果减退

Meta宣布裁员13%，影响约1.1万名员工

公司裁员消息确认

本周关于Meta将裁员的传闻终于得到证实：作为Facebook、WhatsApp、Instagram和Oculus VR的母公司的Meta，将裁减大约13%的员工，约合11,000人失业。这一决定是在公司投入了高达150亿美元的“”项目之后做出的。

扎克伯格发内心忏悔的公开信

今天，扎克伯格在Meta官网发布了一封声明，语气中带着愧疚。“今天我和大家分享一些Meta历史上很艰难的变革之一”，这位亿万富翁CEO写道，“我决定裁员13%左右，导致超过1.1万名优秀员工离开公司。”

裁员原因：疫情与经济低迷

扎克伯格将裁员归咎于新冠疫情带来的“意外收益”，指出在封锁期间人们线上消费增加，推动了“过度的收入增长”，让公司在短时间内实现大幅盈利。他补充说：“许多人预测这种增长会持续到疫情结束后，但事实并非如此。”他因此决定“增加投资”，希望抓住行业的未来发展机遇。

然而，他也承认，“宏观经济下行、竞争加剧和广告信号减弱”导致公司收入远低预期。他坦白：“我错了，我承担全部责任。”

项目遭遇尴尬

值得注意的是，Meta巨额投入的项目“Reality Labs”实际上未能带来预期收益。自2021年以来，公司已在该项目上花费了15亿美元，但据报道，没有人真正知道这些资金流向了何处。目前，该项目季度平均收入仅为3000万美元，令人震惊。扎克伯格声称公司“将资源转向少数几个高优先级增长领域”，其中包括“我们对的长期愿景”，这一说法令人质疑其合理姓和效果。

裁员补偿及措施

被裁员工将获得16周的基本工资，外加每工作一年额外两周的工资，及所有剩余的带薪假期。同时，他们及家属将享受六个月的医疗保险、三个月的职业支持，以及协助。海外员工也将获得类似的支持措施。

不过，裁员员工的Meta系统访问权限将被关闭，但他们在当天还能使用公司邮箱。

Meta的未来调整

公司宣布将实行办公桌共享（适合远程工作的员工）、出售部分，并在2024年第一季度暂停招聘，以应对经济挑战。

扎克伯格表示：“这是一个悲伤的时刻。”他承认，留任员工也会为未来担忧。即便如此，他仍自信地表示：“我相信我们公司被严重低估了。”这句话似乎是在暗示，因股价从2022年初的高点下跌至现今的70%，公司价值已大幅缩水。

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此轮裁员发生在Twitter新老板马斯克裁员一半之后。扎克伯格还特意给员工发了礼貌而笼统的通知，并提供了体面的离职补偿与支持。相比之下，马斯克则通过推特发布搞笑表情包式的裁员公告，甚至还在努力补招被裁的员工。科技行业整体都在收紧开支，应对经济衰退带来的压力，包括谷歌等巨头纷纷缩减预算。

常见问题解答

Q: Meta裁员的主要原因是什么？

A: 主要原因是公司在项目上的大量投资未能带来预期收入，加上宏观经济放缓、竞争激烈和广告收入下降，导致业绩下滑。

Q: 被裁员工可以获得哪些补偿？

A: 他们将获得16周基本工资，每工作一年额外两周工资，以及剩余的带薪假期。此外，还提供六个月医疗保险、三个月职业支持和援助。