动视暴雪员工公司选用律师事务所，维护员工权益【游戏行业法律争议】

曝光：动视暴雪员工联合发声聘请律师事务所

员工集体函件谴责公司新措施

今日，动视暴雪的员工们联合发出一封公开信，向公司CEO鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）及管理层表达了不满，公司决定聘请律师事务所WilmerHale。该信由公司内部代表“ABK联盟”发出，强调了员工对于公司行动的失望与担忧。

员工对公司回应的不满

据IGN报道，代表“ABK联盟”的团队在信中指出，科蒂克近期的所作所为未能满足他们上周提出的全部诉求。面对针对公司发布的扰指控，科蒂克曾发表声明，介绍公司将采取的若干措施以应对由加州公平就业与住房部门（DFEH）提出的问题。

聘请WilmerHale引发争议

作为应对措施之一，动视暴雪委托律师事务所WilmerHale对公司政策和流程进行审查，目标是营造一个“尊重和包容的工作环境”。由Stephanie Avakian负责领导审查工作。可是，联盟这一决定的原因之一是律师事务所与公司存在潜在的利益。据IGN披露，该律所与动视暴雪及其高管之间存在“既存关系”。

对律师事务所的质疑

此外，WilmerHale曾被指责在工会化事务上持立场，甚至被指有“保护富人和权贵”的历史。员工认为，委托这样一家律师事务所协助审查，可能无法真正促进公司内部的变革，反而有可能削弱员工权益。

员工呼吁全面解决诉求

“ABK工人联盟”呼吁公司领导在员工前，认真回应上周提出的完整诉求，采取实质姓措施解决内部问题。“我们正在努力做到我们能做的，而你们必须去做那些我们无法完成的事情。”他们表示。

常见问题解答（FAQ）

Q: 为什么员工律师事务所WilmerHale的聘用？

A: 员工担心该律师事务所与公司存在利益，并质疑其在工会事务中持有偏向立场，可能无法客观公正地推动公司改善内部环境。

Q: 这次事件对动视暴雪未来的发展有何影响？

A: 这次事件揭示了公司内部存在的治理和员工权益问题，可能引发更广泛的员工与公众压力，迫使公司采取更透明和有效的改革措施，从而影响其公众形象和运营战略。