微软收购不改变ABK工人联盟的目标——游戏行业工益的持续争取

暴雪员工联盟重申对改善工作环境的承诺，回应微软收购事件

在微软宣布收购动视暴雪之后，ABK（动视暴雪）员工联盟再次强调其致力于推动公司内部工作环境的改善，表达了不变的坚定立场。

联盟声明：目标未变，继续为员工权益努力

该组织在推特发布了一份声明，重申了其原有的目标。声明中写道：

“动视暴雪被微软收购的消息令人震惊，但并未改变ABK员工联盟的目标。无论公司由谁财务控股，我们都将继续为改善工作条件和员工权益而努力。”

“我们将继续与游戏行业的盟友合作，推动行业内真正需要的变革。”

持续的抗争：呼吁领导层回应员工诉求

联盟提醒，早在去年11月就曾呼吁解雇动视暴雪CEO鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）。

目前，雷蒙软件（Raven Software）员工的行动仍在进行中，已经进入第5周，员工们还没有收到领导层关于谈判请求的任何回应。

两周前，ABK员工联盟曾批评雷蒙管理层没有回应员工诉求，动视暴雪的发言人否认了这一说法，声称公司领导层“已与员工进行对话，倾听他们的声音”。

未满足的核心诉求，呼吁行业改善

在声明中，联盟还指出，原本提出的四个主要要求中，有三项关于“改善动视暴雪员工中女姓工作环境的诉求”尚未得到满足。

联盟强调：

“无论公司的管理架构如何，我们都将继续推动#EndAbuseInGaming（结束游戏中的滥用）行动，也感谢过去一年中收到的广大支持。”

微软收购动视暴雪：行业变革的新起点

微软于昨日宣布以687亿美元收购动视暴雪。对于此次收购，微软CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）表示，将在公司文化方面做出重大努力，建立一个人人都能发挥很佳水平的工作环境：

“我们还需要付出很多工作，来打造一个每个人都能优秀表现的企业文化。”

常见问答（FAQ）

Q: ABK员工联盟的主要诉求是什么？

A: 他们主要关注改善工作条件、确保员工权益和推动行业内的文化变革，特别是关于姓别平等和工作环境的改善。

Q: 这次微软收购对员工权益会带来什么影响？

A: 虽然收购带来了新的机遇，但联盟强调，行业内部的问题依然存在，员工会继续努力推动正向变革，确保公司的文化和员工权益得到改善。